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            今天是2020年1月9日星期六

            快遞員從業幸福指數研究(2021年)

            日期:2022-04-02

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            為深入了解快遞員從業情況,幫助快遞員獲得更多政策支持,提升快遞員從業的幸福感、滿足感、安全感,促進快遞末端健康穩定發展,發展研究中心開展了《快遞員從業幸福指數研究》工作。該研究將快遞員整體作為研究對象,聚焦從業幸福感受,構建了指數指標體系,并根據不同區域、不同城市類型、不同企業類型的差異,分類測算,凝練出快遞員在職業發展、職業安全、職業保障、職業滿足等方面的共同特征,及不同年齡、收入、工作年限、學歷水平的差異表現,并據此提出提高我國快遞員從業幸福指數的政策建議。研究覆蓋了27個省份336個城市,及郵政、順豐、中通、圓通、申通、韻達、百世、京東物流、蘇寧物流、德邦、極兔等11個品牌企業的37763名快遞員。

            該研究為評價、分析快遞員職業總體發展狀況提供了基礎依據,為有效改善職業供給與從業人員實際需求的不平衡性,促進各類型從業人員幸福的平衡增長提供了政策參考。

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